HOJA CENTRO DE ACOPIO

Es un servicio que estamos ofreciendo a todos los templos de la Misión, para organizar los aspectos contables y legales, es decir, asegurar que ante el gobierno, municipalidades, impuestos las actividades de los devotos sean impecables en su manejo.

Para esto, la RED del Centro de Acopio, invita a todos los devotos relacionados con la contabilidad a participar, a aquellos que llevan el manejo económico en los templos para mejorar el servicio de estas áreas.

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Un Mensaje

Este mensaje quiero compartirlo con todos mis lideres,
Presidente de templos, consejeros Sannyasis, CBA (centro Brahmínico de
Acopio) o líder de un departamento dentro un templo.


Se necesitan líderes que son fieles con el ideal que Srila Prabhupada
nos dejo.


Que crean una atmósfera de confianza en ellos, pues son los lideres
los que tienen que  mostrar confianza en director del proyecto.


Que aprecian el trabajo que les fue encomendada y superen con mucho
respeto las imperfecciones de sus colaboradores a pesar de de que el
líder siempre este intentando mejorar la participación de ellos.


Que respeten y protejan a sus integrantes con cariño y agradecimiento.


Que mantengan la transparencia en manejos administrativos para evitar
malos entendidos  sobre ellos o gente de su confianza.


Que llegue a ser indiferente a malos comentarios y criticas dolorosas,
pero que mantengan siempre la humildad proveniente de un líder al
comprobar su inocencia o admitir sus errores cuando los haya.


Que participen en reuniones e informen a su comunidad sobre las
decisiones tomadas en su misma comunidad.


Que son responsables del manejo financiero, sin olvidarse cual es la
meta transcendental,  ni la importancia del bienestar humano en primer
lugar.


Que comprenden que Dios es la máxima autoridad en cada acción que
realicemos y que todos poseemos una gran  bendición al poder servirlo.


Que mantienen el humor a pesar de la debilidad típica de la inmadurez.


Que son rendidos y sumisos a criticas y sugerencias, pero capaces de
tomar decisiones de liderazgo espontáneo cuando sea inevitable.


Que son ordenados y limpios.


Que siguen los planes a corto y largo tiempo, con reportes
sistemáticos para conocer el progreso real. Esto permite ordenarse y
de descubrir mas formas de ayudar a la causa.


Que comprende que un buen líder crea otros buenos lideres guiando con
su ejemplo dando la oportunidad de crecer a otros también.


Que anime la adoración a Dios, disciplina en sus prácticas
espirituales, estudio y predica en equidad con sus otras áreas de
responsabilidad


Que quiere ver a todos animados y felices y que trata de entrar en
acción cuando ve que hay gente desanimado bajo su responsabilidad.


Saludos de corazon a todos
Swami B. A Paramadvaiti